⚔️ 一搏击赛事运营专员核心职责
1. 赛事全流程管理
统筹赛事执行（策划供应商协调现场搭建物料管理赞助商权益落实）[[]]。处理突发事件，确保赛事顺利进行[[]]。赛后总结报告撰写及数据归档[[]]。2. 资源整合与合作拓展
对接政府部门场馆方执行团队，协调多方需求[[]]。开发新赛事渠道，拓展潜在客户与合作方（如搏击俱乐部赞助商）[[]]。3. 创新与市场响应
结合搏击领域特点设计赛事形式（如格斗机器人赛事跨界表演赛）[[]]。制定赛事推广策略，提升品牌影响力[[]]。二岗位核心能力要求
1. 硬性条件
经验：3年以上搏击/拳击类赛事运营经验（部分管理岗要求5-10年）[[]][[]]。技能：熟练使用赛事管理系统Office软件；英语能力优秀（部分岗位需CET-6 500+）[[]]。专业背景：体育管理市场营销相关专业优先，大专/本科学历为基本门槛[[]][[]]。2. 软性素质
执行力与抗压能力：适应高强度工作频繁出差及周末加班[[]]。资源整合力：具备谈判技巧成本管控能力，擅长多方协作[[]]。创新思维：敏锐捕捉搏击赛事热点（如结合AI技术优化格斗机器人赛事）[[]]。三薪资与福利待遇
薪酬范围（根据职级与经验）：初级专员：8-15k·13薪（如济南浪潮体育赛事运营岗）[[]]。资深经理/专家：25-70k·15薪（如安踏集团整车企业搏击赛事负责人岗）[[]][[]]。福利保障：五险一金带薪年假定期体检[[]]。绩效奖金/餐补/交通补助（如太合音乐安踏等企业）[[]][[]]。四重点招聘企业参考
1. 搏击垂类公司
![搏击赛事运营招聘—搏击赛事运营专员火热招聘诚邀精英加入共创搏击荣耀]( "搏击赛事运营招聘—搏击赛事运营专员火热招聘诚邀精英加入共创搏击荣耀")
峰晔互动娱乐：专设搏击赛事经理岗，要求3年经验，侧重执行统筹[[]]。玄智科技：招聘赛事经理，需1年以上娱乐向赛事经验，接受应届生（需适应异地出差）[[]]。2. 综合体育集团
安踏集团（厦门）：体育赛事运营经理岗，薪资25-30k·15薪，要求5-10年经验[[]]。宝能集团（深圳）：场馆负责人岗（含大型搏击赛事运营），薪资50-70k·15薪[[]]。3. 创新科技企业
加速进化科技（北京）：人形机器人赛事运营岗，薪资15-30k·15薪，探索AI+搏击融合场景[[]][[]]。五求职建议
1. 突出垂直领域经验：简历重点描述搏击/格斗类赛事案例（如赛事规模创新点商业收益）[[]]。
2. 技术赋能能力：掌握赛事管理软件（报名/成绩系统），了解AI在赛事中的落地（如数据分析提升观众体验）[[]][[]]。
3. 关注企业动态：
传统体育集团（安踏浪潮）正扩展搏击赛事板块[[]]。科技企业发力“体育+AI”（如机器人格斗赛事）[[]]，复合背景人才更具竞争力。> 当前搏击赛事领域呈现 “传统赛事专业化+科技融合创新化” 双轨趋势，建议求职者同步提升行业资源整合与技术应用能力。更多岗位可访问：[猎聘-赛事运营专场][[]][BOSS直聘-赛事经理岗位][[]]。
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