CBA联赛对球队罢赛行为采取“零容忍”态度,处理措施严厉且系统化,主要依据《中国男子篮球职业联赛纪律准则》(以下简称《纪律准则》)及相关管理制度。以下是具体处理方式和相关案例:
⚖️ 一零容忍立场与政策框架
1. 明令禁止罢赛行为
中国篮协及CBA公司多次强调,决不允许任何形式的罢赛闹赛或干扰比赛秩序的行为[[]][[]]。此类行为被视为对联赛形象赛风赛纪的严重破坏,触碰联赛“生命线”和“高压线”。
2. 从严从重处罚原则
⚠️ 二处罚措施与执行标准
根据《纪律准则》,罢赛行为可能触发以下处罚(部分条款参考足球协会类似规定[[]]):
1. 对俱乐部的处罚
2. 对责任人的处罚
3. 赛区连带责任
若因赛区管理失职引发罢赛,赛区将承担连带责任,包括取消优秀赛区资格核减经费等[[]]。
三申诉与救济机制
1. 申诉程序
俱乐部可通过CBA公司或中国篮协指定渠道提出申诉,但申诉期间不影响处罚执行[[]]。
2. 司法救济可能
若处罚涉及公权力行使(如行业管理权),俱乐部可提起行政诉讼。法学界认为,中国篮协作为《体育法》授权组织,其处罚行为可受司法审查(参考2002年长春亚泰诉足协案)[[]]。
四背景与改革动向
1. 强化裁判权威
中国篮协通过引入外籍裁判深化国际规则对接,减少争议判罚,从源头预防罢赛诱因[[]]。
2. 系统性整改

总结
CBA对罢赛的处理以“维护联赛尊严”为核心,结合经济处罚资格限制司法移交等多重手段,形成高压监管网络。俱乐部需严格管理团队行为,通过合规渠道解决争议,否则将面临顶格处罚。当前CBA正推动裁判职业化与规则国际化(如引入外籍裁判[[]]),旨在减少争议提升公信力,但根治罢赛仍需从制度建设与行业自律双向发力。
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